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Wenn Sie auf Stellensuche sind, erwartet Sie von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch teilweise ein wahrer Marathon. Dieser beginnt bereits mit der Frage nach Ihren individuellen Vorstellungen, zieht sich über die Jobsuche hin, besteht schließlich in der Formulierung einer möglichst aussagekräftigen und Erfolg versprechenden Bewerbung und gipfelt im Idealfall in einem Bewerbungsgespräch. In einem Bewerbertraining können Sie die einzelnen Schritte üben.
Ein Bewerbertraining ist nicht zwingend in Form einer Veranstaltung zu buchen. Alternativ können Sie auch ein Bewerbertraining in Form eines Buches oder auch einer Anleitung auf DVD oder im Internet nutzen. Die Teilnahme an einem Bewerbertraining, das vor Ort stattfindet, hat jedoch den Vorteil, dass Sie hier stets auch Rückfragen stellen können.
Speziell geschulte Experten vermitteln Ihnen die essenziellen Fähigkeiten, um erfolgreich an eine neue Tätigkeit zu kommen, und geben Ihnen zudem die Möglichkeit, unter Aufsicht zu üben und eigene Schwächen kennenzulernen.
Das Üben der einzelnen Schritte, hin zu einer neuen Tätigkeit, besteht beispielsweise im Verfassen eines Musterlebenslaufs oder eines Anschreibens. Schritt für Schritt werden im Bewerbertraining die einzelnen Sätze analysiert, und es wird Ihnen aufgezeigt, an welchen Punkten noch Optimierungsbedarf besteht.
Das Üben findet jedoch auch in Form simulierter Bewerbungsgespräche statt, die teilweise sogar mit einer Kamera aufgenommen werden, um Ihnen einen besseren Eindruck über Ihre Außenwirkung zu vermitteln.
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